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目標：2020年總產(chǎn)值突破14000億元

《計劃》提出，要推動我省由建筑大省向建筑強省轉(zhuǎn)變，力爭到2020年,全省建筑業(yè)總產(chǎn)值突破14000億元,年增加值占全省GDP比重超過全國平均水平。

培育2至3家具有顯著競爭優(yōu)勢的航母級企業(yè)，50家實力較強的工程總承包企業(yè)，50家有市場競爭力的全過程工程咨詢企業(yè)，100家在全國有影響力的建筑施工企業(yè)，建筑業(yè)特級資質(zhì)企業(yè)數(shù)量力爭突破30家;裝配式建筑面積占新建建筑面積的比例達到20%，鄭州市裝配式建筑面積占新建建筑面積的比例達到30%，政府投資或主導(dǎo)的項目達到50%。

措施：2018年起新建商品房全部按成品房設(shè)計

《計劃》提出了企業(yè)改革、裝配式建筑、建筑業(yè)創(chuàng)新、人才隊伍素質(zhì)提升、優(yōu)化建筑市場環(huán)境五大攻堅計劃。

大力發(fā)展裝配式混凝土建筑和鋼結(jié)構(gòu)建筑,倡導(dǎo)旅游景區(qū)及有條件地方發(fā)展現(xiàn)代木結(jié)構(gòu)建筑。各級政府投資或主導(dǎo)的工程項目應(yīng)率先采用裝配式建筑技術(shù)建設(shè),鼓勵新建商品住房項目采用裝配式技術(shù)建造。支持鄭州市鄭東新區(qū)象湖片區(qū)建設(shè)裝配式建筑示范區(qū)。

大力培育裝配式建筑施工隊伍,實施“333”人才工程計劃,2020年底前培養(yǎng)300名高層次專業(yè)人才、3000名一線專業(yè)技術(shù)管理人員、30000名生產(chǎn)施工技能型產(chǎn)業(yè)工人。

《計劃》同時明確，嚴格落實《河南省成品住宅設(shè)計標準》,2018年起新建商品住宅全部按照成品房設(shè)計建設(shè)。

保障：拖欠農(nóng)民工工資企業(yè)被拉黑

蓬勃發(fā)展的建筑業(yè)離不開建筑工人的辛勤付出。《計劃》明確，維護建筑工人合法權(quán)益。落實建筑領(lǐng)域勞動合同制度,全面推行建筑工人實名制管理,通過信息化手段記錄工人身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等,2020年基本實現(xiàn)全覆蓋。健全工人工資支付保障制度,依法按月足額發(fā)放工人工資,將拖欠工資的企業(yè)列入黑名單,采取限制市場準入等措施。

切實減輕企業(yè)負擔(dān)。規(guī)范工程價款結(jié)算,建設(shè)單位應(yīng)嚴格執(zhí)行預(yù)付款制度并按照合同約定及時撥付工程款,不得以未完成審計為理由延期工程結(jié)算、拖欠工程款。鄭州裝修網(wǎng)了解到，未完成竣工結(jié)算的項目,不得辦理產(chǎn)權(quán)登記。對長期拖欠工程款的單位,不得批準新項目開工。

摘自：大豫網(wǎng)