單位在辦理職工參保手續、申報職工繳費工資基數時，應當申報參保職工的實際工資。鄭州裝修網小編了解到，職工申報的繳費工資基數在保底和封頂之間，作為有效繳費工資基數，達不到保底的按照保底工資基數繳費，超過封頂工資基數的按照封頂工資基數繳費。

2017年7月至2018年6月參照鄭州市2016年非私營單位在崗職工平均工資繳納社會保險費(鄭州市2016年非私營單位在崗職工年平均工資為61149元)，社會保險繳費保底基數每月3057.45元，社會保險繳費封頂基數每月15287.25元。

此外，五項社保繳費參保個人與用人單位分別承擔的比例各不相同，具體為：養老保險繳費比例，職工工資基數的27%(其中單位19%、個人8%)。

工傷保險繳費比例按照行業劃分為八類，基本費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，但工傷保險費由單位繳費，職工不繳費。

鄭州裝修網小編了解到，醫療保險繳費比例，職工工資基數的10%(其中單位8%、個人2%)。生育保險繳費比例：單位員工繳費基數總和的1%，由單位繳費，單位職工不繳費。失業保險繳費比例：職工工資基數的1%(其中單位0.7%、個人0.3%)。

摘自：騰訊大豫網